Haupt- und Ehrenamt, Vollzeit- und Teilzeitbeschäftigung: Die vielfältige Mitarbeiterstruktur in der Gemeinnützigkeit fordert Arbeitgeber, Arbeitnehmer und Mitarbeiterorganisationen heraus.
Wir bieten Non-Profit-Unternehmen zur Sicherstellung ihrer Leistungsfähigkeit Unterstützung:
- durch Beratung bei Maßnahmen zur Personalbeschaffung und -anpassung
- durch Begleitung von Reorganisationsmaßnahmen
- durch unser besonderes Know-How im Kirchenarbeitsrecht
Mit unseren besonderen Schnittstellenkenntnissen von Arbeitsrecht, Steuerrecht und Gemeinnützigkeitsrecht sind wir ein kompetenter Anwalt für Sie!
