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Archiv für die Kategorie ‘Kanzlei’

Wirtschaftsrecht: Ausgleichszahlung für verpassten Anschlussflug

15. Mai 2013 Keine Kommentare

Die Klägerin nimmt die Beklagte aus eigenem und abgetretenem Recht eines Mitreisenden auf eine Ausgleichszahlung in Höhe von jeweils 600 € nach der Fluggastrechteverordnung (Verordnung (EG) Nr. 261/2004) in Anspruch. Mehr…

Arbeitsrecht:Zulässigkeit einer Differenzierungs- und Stichtagsklausel in einem Haustarifvertrag

18. April 2013 Keine Kommentare

Der Rechtsstreit wurde aufgrund der Besonderheiten des Einzelfalls zur neuen Verhandlung und Entscheidung an das Landesarbeitsarbeit zurückverwiesen.

Quelle: BAG, PM Nr. 63/12, Urteil vom 05.09.2012, 4 AZR 696/10

Mitgeteilt von Rechtsanwalt Martin J. Warm, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Fachanwalt für Steuerrecht, Anwalt für Mittelstand und Wirtschaft, Paderborn, www.warm-wirtschaftsrecht.de

Arbeitsrecht: Urlaub an gesetzlichen Feiertagen im öffentlichen Dienst

18. Februar 2013 Keine Kommentare

Der Arbeitgeber erfüllt den Anspruch auf Erholungsurlaub, indem er den Arbeitnehmer durch Freistellungserklärung zu Erholungszwecken von seiner sonst bestehenden Arbeitspflicht befreit. Dies ist auch an den gesetzlichen Feiertagen möglich und notwendig, an denen der Arbeitnehmer ansonsten dienstplanmäßig zur Arbeit verpflichtet wäre. Mehr…

Arbeitsrecht: Vorlage einer ärztlichen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung

22. November 2012 Keine Kommentare

 Nach § 5 Abs. 1 Satz 3 Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG) ist der Arbeitgeber berechtigt, von dem Arbeitnehmer die Vorlage einer ärztlichen Bescheinigung über das Bestehen der Arbeitsunfähigkeit und deren voraussichtliche Dauer schon von dem ersten Tag der Erkrankung an zu verlangen. Die Ausübung dieses Rechts steht im nicht an besondere Voraussetzungen gebundenen Ermessen des Arbeitgebers. Mehr…

Berufsrecht: Zum Anwaltshonorar – Bei Rahmengebühren darf der Anwalt bis zu 20 % draufschlagen

29. August 2012 Keine Kommentare

Der Bundesgerichtshof erweitert den Spielraum des Anwalts bei der Bemessung von Rahmengebühren. Dazu gehört etwa die Geschäftsgebühr im Sinne der RVG VV Nr. 2300. Die Gerichte müssen dem Anwalt danach in Fällen durchschnittlicher Schwierigkeit einen Toleranzbereich belassen. In dem entschiedenen Fall hatte ein Anwalt für seinen Mandanten rund 7000 Euro Unfallschaden und außergerichtliche Anwaltskosten in Höhe von 759,22 Euro geltend gemacht, wobei er bei den Anwaltskosten eine 1,5-Gebühr nach Nr. 2300 RVG VV berechnet hat. Das gab erst Mal Probleme. Mehr…

Steuerrecht: Zur Absetzbarkeit der Kosten für einen “Hundesitter”

24. August 2012 Kommentare ausgeschaltet

Bei der Tätigkeit eines “Hundesitters” handelt es sich zwar grundsätzlich um eine haushaltsnahe Dienstleistung i.S.d. § 35a Abs. 2 EStG. Die Kosten sind aber jedenfalls dann nicht als haushaltsnahe Dienstleistungen absetzbar, wenn die Hunde außerhalb der Wohnung und des Gartens des Steuerpflichtigen betreut werden. Mehr…

Steuerrecht: Zur Festsetzung von Grunderwerbsteuer im Zusammenhang mit der Errichtung einer Stiftung des Privatrechts

22. August 2012 Keine Kommentare

Ein Stiftungsgeschäft zur Errichtung einer Stiftung des Privatrechts, in dem der Stifter die Übertragung des Eigentums an einem Grundstück zusichert, bedarf nicht der notariellen Beurkundung. Die mit der staatlichen Anerkennung einer Stiftung als rechtsfähig entstehende Verpflichtung zur Übereignung eines inländischen Grundstücks gemäß Zusicherung in einem wirksamen Stiftungsgeschäft löst die Grunderwerbsteuer-Pflicht aus, nicht erst die nachfolgende Übertragungserklärung und Auflassung. Mehr…

Arbeitsrecht: Keine Heilung von Fehlern bei der Erstattung der Massenentlassungsanzeige durch einen bestandskräftigen Bescheid der Arbeitsverwaltung

21. August 2012 Keine Kommentare

Begeht der Arbeitgeber bei der Erstattung einer nach § 17 KSchG erforderlichen Massenentlassungsanzeige Fehler, werden diese durch einen bestandskräftigen Bescheid der Agentur für Arbeit nach §§ 18, 20 KSchG nicht geheilt. Die Arbeitsgerichte sind durch einen solchen Bescheid nicht gehindert, die Unwirksamkeit der Massenentlassungsanzeige festzustellen. Mehr…

Arbeitsrecht: Ausgedient – arglistige Täuschung über Gesundheit macht den Arbeitsvertrag anfechtbar

2. April 2012 Keine Kommentare

enn ein Arbeitnehmer den Arbeitgeber bei Abschluss des Arbeitsvertrags bewusst über persönliche Eigenschaften täuscht, die für das Arbeitsverhältnis von Bedeutung sind, rechtfertigt das die Anfechtung des Arbeitsvertrags. Dadurch wird das Arbeitsverhältnis sofort beendet. Mehr…

Steuerrecht: Zur Frage der Liebhaberei einer selbständigen in Teilzeit tätigen Rechtsanwältin

21. Februar 2012 Keine Kommentare

Zum einen erscheint es als persönliches Motiv für die Führung eines Verlustbetriebes, wenn dem Steuerpflichtigen hohe andere Einkünfte zur Verfügung stehen, mit denen er seine freiberuflichen Verluste verrechnet. Zum anderen spricht als Indiz gegen eine Gewinnerzielungsabsicht, wenn es der Steuerpflichtige trotz ständiger und nachhaltiger Verluste unterlässt, Maßnahmen zur Herstellung und Steigerung der Rentabilität des Betriebs zu ergreifen. Mehr…